大学院まで進めば高収入の求人も難しくないと言われていた頃もありましたが、最近では博士号があっても求人は困難です。

最近では、博士号を取得した方への受け皿として、民間企業へ一定任期を定めた研究員扱いでの就職を促進するという働きがあります。一定任期で研究員を採用した企業に対しては、文部科学省から助成金を出すという仕組みです。

研究員を採用することで得た助成金を持参金として、企業側が研究者の採用を促進するようにという国の政策です。博士取得者の雇用は高収入にせざるをえないためか、求人不足に陥りがちです。

このような法人企業への助成事業を文部科学省が行うことは極めて希です。政府は 90年代には、高度な研究人材を増やそうと、大学院を重点化して博士号取得者を増やしたことがあります。博士の受け皿となる任期付き研究員が増えたにもかかわらず、企業からの求人はそれほど多くありません。

新卒者から博士号を持つ人を採用する例は技術系では数％と極めて低く、求人も増えていないようです。博士号を取ったからといって高収入が約束されているわけではなく、求人情報を手元に就職活動をしなければなりません。

うまく仕事に就けたなら高収入になりうる博士号ですが、雇用されるまでの求人活動が年々難しくなっているようです。高収入を得る為には、若い頃からの努力と人生設計が大切なのも事実です。求人情報から高収入の仕事を得ることで、結婚や住居なども夢が広がっていきます。